9月初，成都业之峰完整家居再出新鲜事：首次完整家居销售主管内部选拔赛通过竞职演说拉开序幕。
    
    随着业之峰完整家居的业绩节节攀升，完整家居事务相应增多，为了更好的完善服务，加强细节管理，成都业之峰总经办决定设立一个新的岗位“完整家居销售主管”。一个月前，人力行政部发布了公推公选1名完整家居销售主管的消息，由于职位的特性，加上候选人方式打破了论资排辈的习惯势力，因此吸引了6名员工前来报名，竞职人数与职位数平均比为6：1，竞争十分激烈。
    参加演讲答辩的候选人共有六位，均来自完整家居部，他们中有的是伴随完整家居一同走来的老员工，有的是来公司不到半年的新员工。在他们的竞职演说中，更多听到的是他们对完整家居的认知，以及对部门未来的展望。每位候选人均自信大胆的提出自己上任后的“革新”措施。
    六位竞职者的演讲与答辩的顺序是由抽签决定的，他们在规定的时间内面对评委完成演讲和答辩两个规定环节。评委成员分别为：成都业之峰装饰公司总经理张廷利先生、人力行政部经理周熙、完整家居经理凌厉为、完整家居副经理徐礼密、企划部经理陈福彭、工程部经理周继辉、客服部经理张丽卿、市场部主管蒋斌、市场部主管周枫婷。他们根据演讲者现场表现分10个小项进行打分，占总分值的60%；另外，完整家居内部员工进行打分，占总分值的40%，两项相加决定最后的总排序，经过人力行政部审核后公布结果。
    此次选拔赛充分的体现了业之峰的用人之道。相信“普通人做大事”。我们祝愿这些爱岗敬业的员工都可以在业之峰找到适合自己的舞台！